在给一个房地产开发商打暑假工，他们说没有拉够450群的不发工资，请问他们不发工资的行为合法吗？
情况是这样的，我是一个学生，在给一个房地产开发商打暑假工，他们公司有个要求是建一个四百五十人的群，现在结束了，他们说没有拉够450群的不发工资，但是刚上班的时候没有讲，也没有合同，请问他们不发工资的行为合法吗？
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公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的
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