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只借了100元。给我开了收据。交了身份证复印件。我们是受保安公司管理 是否现在会解除劳动关系

尊敬的法律工作者,您们好! 我是一公司的保安人员,我上班已80天了 ,还没开过工资 ,只借了100元。要过春节了 ,家里老小还等着这点钱过年 ,可用人单位说要过春节在发放工资 ,我不但不会给家里寄钱 ,就连自己的生活都是困难的。 我是来自农村。原来在西北,等地打工。听人说南方劳动法制健全,监管力度严,待遇福利好。所以带着莫大的希望和期盼踏上广州这个美丽和超前发达的城市的列车。到广州后看街头广告(招包装,搬运,装卸,保安等工人) 来到新塘镇 。经电话联系与二个招工人员在一个没有名字的街头一层楼房内见了面。我问是中介还是工厂直招 ,回答是直招。我报的装卸工,他们说没空缺。要我干保安,月工资2600元,每月10号发放工资,我答应做。要我交300元服装费(我也交了),给我开了收据。并填了简单的入职表 ,交了身份证复印件。按排我明早过来,厂里来车接我。第二天就把我送到一家纺织厂,在途中自称是厂里领导的开车司机把300元的收据要了去。到厂后把我交给保安班长 给了套保安服就按排开始上班了。第二天在纺织厂填了入职表,并交了复印件和照片,办了厂牌。在此其间班长只给我讲了班中具体该做什么工作,

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    6****5 热心网友

    用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。 解除劳动合同关系的,可以要求用人单位出具《解除劳动合同证明书 》或《解除劳动通知书》。

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