今年公司要我做主管，干了一月后和现任领导因为权属管辖问题有意见了。想辞退我，请问我可以得到补偿吗？
我是09年到公司上班的。原来应聘服务员，今年公司要我做主管，干了一月后和现任领导因为权属管辖问题有意见了。她要求我写辞职报告，想辞退我，我个人认为我没有过错不写，现在这个领导找岔要辞我。我想请问我可以得到补偿吗？
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劳动者要辞职，须提前三十日以书面形式通知用人单位；若劳动者是在试用期内辞职的，提前三日通知用人单位即可。 法律依据：《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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