办公室星期不上班，我在2011年7月份上了22天，住房补贴没有了，3.工资计算公式120031
江苏，最低底薪1140.（五天八小时）办公室星期不上班，说是星期六是加班。我在2011年7月份上了22天，因为是1号去应聘的，4号星期一才上班的，未请假，说好的一个月是1450（带租房补贴150），可是现在发工资了只有701.人事说是这样算的，1.你少上一天100的全勤没有了。2.你这个月没有上完，住房补贴没有了，3.工资计算公式120031 *22-150保险这样合理不合理，我该怎么维护我自己的利益。谢谢！
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法律依据：《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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