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我自2012年10月签劳动合同进了一物流公司2013年10月合同到期,我一直都请求续签合同跟买社保,意思叫我们自离要么去外省公司做没有任何保障。

我自2012年10月签劳动合同进了一物流公司2013年10月合同到期,我一直都请求续签合同跟买社保,但公司总是推脱说迟一点全体一起签时隔一年了还没签到合同跟买5险(社保),现在公司要撤离本地,意思叫我们自离要么去外省公司做没有任何保障。我们该怎么办??

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    i****7 热心网友

    根据现在的劳动合同法的规定,劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。

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