我们的工作单位可能明年因城市规划而拆迁。单位是否把工人的赔偿纳入预算要求政府赔偿,如果工人不愿意去是否获得赔偿
,我们的工作单位可能明年因城市规划而拆迁。我在单位以工作8年了。和单位签的是无固定期限劳动合同。政府是否会考虑工人的赔偿金,单位是否把工人的赔偿纳入预算要求政府赔偿,单位可以提供别的工作地点,如果工人不愿意去是否获得赔偿,具体比例是多少?劳动法有无限制或要求。谢谢了。
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如果是集体拆迁的话，不可能是只有拆迁单位1份的，正规的拆迁合同是一式三份的，你们因为是村拆迁所以应该是拆迁办一份，村集体，个人一份，个人的应该是分签的，可能是拆迁办来签，也可能是村干部来签，这个要看你们那边的情况了，你们手里没有的话，你要去看看村里干部负责这个部分的手里有没有，并且要求和你们分签合同。
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