【这样给员工打气行吗? 】今天,下面的一个老员工找我来了,她这个月还没出单,很着急,别的老员工都出1-5单了。这个员工
今天,下面的一个老员工找我来了,她这个月还没出单,很着急,别的老员工都出1-5单了。这个员工业务能力还可以。我给她的建议如下: 1、心态放平稳,不要着急 2、把这个月接的客户做仔细分析和总结,必要的时候可以和我沟通 3、老客户回访,特别是让已签单客户给介绍,主动出击 4、多接售楼部电话(售楼部电话不是轮流接,谁有时间谁接)(这个有点自私了) 我总觉得这么回复她有点空,大家看看后能不能点评并说下自己的想法,多谢。
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鼓励支持是必要的,但是规定制度也要维护,否则你的团队执行力会会受到影响
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