我从7月份开始把公积金提高了,总工资不便,请问单位这样做合理吗?
我从7月份开始把公积金提高了,单位缺把我的基本工资四千多直接降低到一千多,总工资不便,请问单位这样做合理吗?
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基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁;
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