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  * 热心网友

  如果你老板已经给你批了两个月的产假，让你在家休息，那么这个时候你可以充分的去利用这个时间来调整自己的身体。顺便也可以多带带孩子，他们也是非常不错的。但是如果这两个月的产假你并没有休完，而是提前了10天去上班，那么产假就会按照一个月待20天来算。提前上天的这个10班，就算你正常上班的时间，所以也不正常的去算工资。前提是单位邀请你提前来上班，有的单位可能没有这个要求，没有让你提前来上班，那么工资可能还是按照之前的产假工资来算。

  2021-10-30