全部7个回答

• 了解ta
  朱金磊 经纪人

  1、你公司的基本工资和提成标准是怎样的，进公司时签订的劳动合同内容又是如何对工资和提成进行解析的？ 2、你的辞职是属于违反劳动合同的内容还是属于正常辞职？如违反劳动合同的内容，那么你可以根据劳动合同的内容区仲裁。如果是正常辞职，一切都交接完毕，那么公司未能给予你应有的薪酬，属于公司的问题。 3、没有公平不公平，看你如何去看待这个问题，只是要记得属于自己的要努力去争取！

  2012-08-15
• 了解ta
  刘刚 经纪人

  拿到钱以后再辞职啊，没办法中介公司都是这样啊

  2012-08-15
• 了解ta
  黄雁志 经纪人

  先去老板协商，实在不行就去劳动仲裁那里去告他，最好有同事和客户给你做事实证人

  2012-08-15
• 了解ta
  陈培钊 经纪人

  不公平也没办法，你应该收了钱再辞职。告你是告不过的，花钱花时间花精力。

  2012-08-15
• 了解ta
  刘泽刚 经纪人

  这肯定不公平了,没交接完可以扣一点但是扣这么多是不合理的,找老板谈谈呀

  2012-08-15
• 了解ta
  斯洪泉 经纪人

  很多人都吃这种亏，不太好解决！我们尽量避免我自己的损失降低到最小!

  2012-08-15
• 
  * 热心网友

  关键是公司以什么理由扣得，如果是正常理由，你就没有办法了。

  2012-08-15