保底和底薪什么区别
全部29个回答
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了解ta
保底 顾名思义就是最低保障工资 分有责任和无责任 底薪就是你一个月最低工资和保底差不多
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了解ta
保底是死工资没有变化
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了解ta
底薪是死工资,保底是这个月最少可以拿这个钱
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了解ta
肯定是有区别的!保底是最低的,底薪是肯定比这个高!
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了解ta
保底,就是包你最低有多少,底薪就是一个月的基本工资
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了解ta
保底 大概 底薪 正常上班 就有
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了解ta
这个要弄清楚,底薪是你一个月正常上班,最低也有这个钱。保底是一般一个月这么多钱,好多公司都会报高。
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了解ta
保底就是不管做的怎么样,保证您拿到那么多钱。底薪是最低工资但是七扣八扣之后你不一定拿到那么多
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了解ta
保底是不可以扣除工资的,底薪是可以扣迟到,业绩没达标之类的,
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了解ta
你要看有责任底薪还是无责任底薪!
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了解ta
底薪无下限,保底有下限
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了解ta
底薪是底薪,保底是保底,比如你找个一个工作,底薪是4000,那你的工资就是4000+提成什么的,但是如果你有经验的话你可以跟老板谈,包括底薪在内的保底6000,那么你的工资最少就是6000+提成什么的了。
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了解ta
区所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法。底薪一般指的是基本工资。 1. 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴。所以,底薪只是保底工资的一部分。有些单位拿底薪作为保底工资,你们单位的保底工资还加上了奖金,待遇还是不错的。 2. 底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。 3. 保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资。 4. 不过一般情况下,工资的说法有两种,一种就是底薪+提成+奖金;另一种就是保底工资,上不封顶。
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了解ta
顾名思义,保底,底薪是稳拿的,光底薪而言,数据业绩等不达标恐怕底薪会北各种扣
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了解ta
保底就是底薪比这个还低但有其他收入基本认真干都能拿那么多 底薪就呵呵
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了解ta
保底是上海市最低基本工资。底薪是公司给到的月最低工资
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了解ta
保底就是当地城市的最低薪资标准, 低薪是公司通过您的职位和能力,评估出来的薪资。高于低保的。
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了解ta
保底:每月最低。底薪:每月固定。
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了解ta
答:保底是最少多少,底薪是基本工资,举个例子,某公司员工底薪2500,保底4800,就是指其基础工资2500,一个月基本不低于4800
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了解ta
有啊,底薪在前保底在后。
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