全部28个回答

• 了解ta
  许玉魁 经纪人

  看你是不是单位国营的啊 有没有跟公司签订合同啊？

  2011-12-19
• 了解ta
  范成蒙 经纪人

  如果你只是公司的普通职员没有股份的话，是没有补偿的。 如果公司不单单是拆迁而是拆迁+解散，你又在合同期内肯定是有补偿的。

  2011-12-17
• 了解ta
  郭晨 经纪人

  看自己公司的政策了

  2011-12-17
• 了解ta
  胡义华 经纪人

  有股份的话就有补偿。

  2011-12-16
• 了解ta
  孙源 经纪人

  职工可以得到补偿，但也有具体的比如是否有股份额，

  2011-12-16
• 了解ta
  穆英鹏 经纪人

  一样了 放心吧

  2011-12-15
• 了解ta
  杨文斌 经纪人

  肯定有补偿！

  2011-12-15
• 了解ta
  赵晶晶 经纪人

  有补偿，但还要看具体情况

  2011-12-15
• 了解ta
  李瑞利 经纪人

  股份制是可以得到补偿的

  2011-12-15
• 了解ta
  王栋新 经纪人

  有合同就会有补偿

  2011-12-15
• 了解ta
  张乾 经纪人

  集体的企业可以分配。

  2011-12-15
• 了解ta
  刚栋辉 经纪人

  可以得到补偿，看是不是国企，有没有签署劳务合同。

  2011-12-15
• 了解ta
  王洪磊 经纪人

  要是有股份就有。

  2011-12-15
• 了解ta
  方龙 经纪人

  如果有控股权，自然有补偿

  2011-12-15
• 了解ta
  方龙 经纪人

  这个要视情况而定：首先如果职工与企业签署了民营劳动合同，且合同上有相关附属文件说明，则可凭此合同索取2-3倍的薪金！若签署了合同，但合同上无注明。则可咨询职工劳务局了解详细信息。反之若无此合同，就要看企业是否人性化了！

  2011-12-15
• 了解ta
  谭毅 经纪人

  可以的到补偿，但是补偿的金额多少就要看公司的效益了。

  2011-12-15
• 了解ta
  马学力 经纪人

  看有没有股份，至少回给点补贴

  2011-12-15
• 了解ta
  毕嗣文 经纪人

  如果你有股份你就会得到补偿

  2011-12-15
• 了解ta
  王骅 经纪人

  可以得到赔偿的 至于赔偿多少要看是不是有股份 单位效益 等···等··

  2011-12-15
• 了解ta
  王延虎 经纪人

  企业被拆迁仅仅是企业的经营地点发生变化或者说是经营场所与原登记的不一致，但这不影响职工与企业之间的劳动关系。 企业被拆迁只能企业得到应该得到的补偿，职工也该补偿是没有关系的。

  2011-12-15