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出工伤怎么要求厂子签订无固定期合同?

我2006年11月份进厂上班至2009年5月6日出工伤,因我一直和单位没有签定合同。出了工伤之后一直没有得到解决。在2010年4月16日我已自己申报工伤。我上班已经快4年了,因没有签订合同,法律上对此例事项有没有明确规定,是否能签订无固定期合同?2、如工伤解决完后,此事以过一年期限,如有不合理的情况,还可以提出上诉吗?如何才能签订无固定期合同呢?注:(本人以前单位有合同)

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高傲 经纪人

没有劳动合同但是有劳动关系存在 在法律上是可以得到保护的 具体可以拿工资表 工资单这些做凭证

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    高傲 经纪人

    没有劳动合同但是有劳动关系存在 在法律上是可以得到保护的 具体可以拿工资表 工资单这些做凭证

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