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单位9月份扣了650元,原因是迟到和请假

我们公司规定8:30-9:00为迟到时间,在这个期间每迟到1分钟扣除工资的1%,我上个月累计迟到时间是70分钟,另外加班1天半,请假2天,公司扣除了我650元,(我月薪是3700。请问公司这种做法是否合理?谢谢!

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王旭斌 经纪人

规定在合同里写上了没有?没有还好说 如果写上了您就认了吧 总迟到也不好呀 如果不迟到谁扣您钱呀 哎 这种不属于房产问题呀 悲哀

全部4个回答

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    刘展 经纪人

    具体得看您公司的管理制度了,您如果不认可,可以去劳动部门举报

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    王旭斌 经纪人

    规定在合同里写上了没有?没有还好说 如果写上了您就认了吧 总迟到也不好呀 如果不迟到谁扣您钱呀 哎 这种不属于房产问题呀 悲哀

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    胡运兵 经纪人

    看你们公司的管理制度 在劳动法里是不合法的

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    胡阳 经纪人

    这个是属于劳资纠纷,需要看公司的管理制度了!

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