小孩归属问题

即将离异夫妻因小孩归属问题，得解决办法一条：孩子由男方负责抚养，女方每月付既定抚养费。为保证男方、女方按时按量拨付孩子生活费，监护方（男方）雇佣女方母亲做孩子保姆，于雇佣合同中男方、女方分别以（应付抚养费金额一定薪酬）做为保姆的月薪，每月定时打入保姆或小孩个人银行账户，三方以打款/收款票据为证，保姆有权对未按时按量拨付的男方或女方提请诉讼，要求强制执行。为保证本合同的法律约束力，合同中会请公证机构公证或律师。请问，该办法是否可行，若可行，雇佣合同应注意哪几点？  谢谢。