三十年企业高级运营管理经验,深厚的理论功底实操阅历。承办如下商务事宜:1,企业战略规划文案及落地执导;2,大项目及科技项目建议书,可行性研究报告,政策性资金申请报告,项目融资商业计划书;3,人力资源战略体系文案,包括人力资源规划,人才配置与招募体系方案,人才队建设方案,教育培训体系计划,薪酬福利与绩效体系方案,企业文化建设与实施方案,员工关系管理体系及长效激励方案,员工持股计划,员工团建活动方案,员工持股计划,企业内部合伙体系人设计方案等,人力资源制度及流程手册,员工手册等;4,集团企业管控体系设计方案,法人治理体系构筑方案,运营体系及管控流程,权责划分体系方案,组织结构设计及部门职能和岗位职责说明书;5,营销战略管理体系及产品上市实施规划;6,企业年度经营计划及计划管理体系方案,生产管理体系,PMC管理流程,及现场管理方案;7,新媒体,新零售规划与运营方案;8,各类商务合同;9,高端人才猎头。