全部1个回答

• 
  w****0 热心网友

  一、检查消除火灾隐患的能力：1、提问消防安全管理人（1）四个能力是什么？（2）单位逐级防火检查分几级，是哪几级？（三级：消防安全责任人每月、消防安全管理人每半月至少组织一次检查；部门负责人每周开展一次检查；员工每天上班前、下班后进行岗位防火检查。（3）消防安全管理人的职责是什么？2、提问岗位人员：（是否熟悉本岗位消防职责）⑴部门负责人的消防职责;⑵保安（志愿消防员）消防工作职责；⑶岗位员工消防工作职责；⑷消防控制室值班人员消防工作职责。3、查看单位每月开展防火检查记录（2010年度、2011年1—5月）4、查看单位每日防火巡查记录（2010年度、2011年1—5月）5、员工班前、班后检查（提问：员工班前、班后应注意哪些消防安全事项，如何进行用火、用电、用油、用气等方面的安全检查）6、火灾隐患查改情况：（1）查看火灾隐患整改报告、通知。（2）实地检查（现场检查发现一处隐患扣2分）二、组织扑救初起火灾的能力7、“保消合一”消防队或志愿消防队的建立（按名单点名）8、查看消防控制室人员上岗证书（至少6人以上持证）9、考核消防控制室人员操作技能（①、熟悉设备;②、熟记应急处置程序7个要求；③、现场会操作演示。）10、查看灭火应急疏散预案；（1）是否有预案（明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施（看资料）；（2）是否明确第一（现场人员）灭火、第二（单位志愿消防队灭火力量（看资料）；（3）是否至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练（看资料）；（4）现场随机设定起火点，要求单位按预案组织演练。11、考核员工是否会使用灭火器、消火栓等消防设施、器材；（1）现场提问5人是否会使用灭火器（2）现场提问，保安和志愿消防员（2人）是否会使用消火栓三、组织人员疏散逃生的能力12、提问员工是否掌握逃生自救基本技能（1）现场提问4名员工：发生火灾后的逃生方法（2）提问员工：安全出口和疏散通道的位置13、是否明确疏散引导人员（每个楼层的疏散通道和安全出口，要明确疏散引导人员，提问负责疏散引导的员工是否熟识疏散引导职责。）四、消防安全宣传教育培训的能力14、标准化管理（1）查看消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器标识与标牌（2）抽查3个灭火器配置点（3）查看重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口是否有“提示”、“禁止”类消防标识（抽查三个楼层）15、单位是否每年组织员工进行消

  2018-04-14