于2015年7月解除劳动关系。一直未签订劳动合同，我应该能拿多少补偿款和赔偿款？
未签订劳动合同的如何赔偿您好，我是2013年8月25日到用人单位，9月份才开始发工资。社保是2014年1月开始购买，于2015年7月解除劳动关系。一直未签订劳动合同，我年均工资是4800元一个月。问，我应该能拿多少补偿款和赔偿款？谢谢！
全部1个回答
-
劳动者本身同意并积极与用人单位签合同，但是单位拒绝签订，像这样未签合同的责任不在劳动者，那么讨要双倍工资理所当然；实践中还有些员工误解《劳动合同法》，认为不签劳动合同可以每月得到两倍的工资。为了得到两倍工资，故意不跟企业签合同。法律明确规定的是用人单位不依法与劳动者签订书面劳动合同，才须承担支付每月两倍工资的法律责任，如果是由于劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面的劳动合同的，则不适用于该条款。也就是说由于劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位无需支付劳动者双倍工资。
相关问题
-
并签订正式劳动合同，其实老板就是变相逼员工辞职不给补偿。要是我不愿意转去房地产招商，不给赔偿
答: 法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (...
-
我跟私人买了套拆迁安置房(是在当时房屋还没建好的时候就签了合同)我想问一下除了赔偿金,这期间房屋涨了很多我还能找卖家要房屋差价补偿...
-
我们村都没有土地承包合同。现已经赔偿了2亩地的土地补偿费和6亩地的地面附属物及青苗补偿费，请问剩余的4亩地的土地补偿费应该给谁赔偿
答: 国家建设征用土地，用地单位除支付补偿费外，还应当支付安置补助费。 征用耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征用的耕地数量除以征地前...
-
不随迁有补偿和赔偿吗厂里有的人有公积金，我应该索要吗？固定期合同和无固定期合同得到的赔偿一样吗？
答: 没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个...
-
并签订正式劳动合同，其实老板就是变相逼员工辞职不给补偿。要是我不愿意转去房地产招商，不给赔偿
答: 法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (...
-
请问我可以申请双倍经济赔偿金吗？部门解散，要求结束劳动合同，请问这种情况我可以申请两倍经济补偿金吗？
答: 协商支付经济补偿与劳动者事后反悔适用规定？