全部8个回答

• 了解ta
  左强 经纪人

  建议分解几个方面来操作：一、租赁关系提前解除；二、酒店继续运营方案；三、酒店现有员工人员安置与赔偿；然后每个项目双方协商相应的解决方案，立字据，签章，执行。

  2013-05-26
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  * 热心网友

  只要把合同解除的原因、业主同意的赔偿方案、支付方式、房屋返还的期限等关键问题描述清楚即可，需不需要找律师要看你的需要了。

  2013-05-21
• 了解ta
  周鹏程 经纪人

  您如若需要严谨的正式文件就照个律师事务所，他们提供这个服务的。而且收费不高。不然就自己拟一个，只要有赔偿条款和责任说明就可以的。

  2013-05-21
• 了解ta
  陶良川 经纪人

  最好找一个懂法律的人帮你，对你的利益有保证。

  2013-05-21
• 了解ta
  孙瀛龙 经纪人

  这个只要对方给你付钱然后说你到期后搬出就行只要赔偿你满意就行啊

  2013-05-21
• 了解ta
  余建华 经纪人

  这个不是简单的赔付问题了，毕竟您自己已经装修了，还涉及到装修等费用，所以建议您找一个队法律比较了解的，或者是专门做商业地产的经纪人帮忙草拟

  2013-05-21
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  * 热心网友

  这种协议要简单的写明回收支付赔偿就可以了要很严谨的那就找个律师做个文件

  2013-05-21
• 了解ta
  孙笑 经纪人

  最好找一个懂法律的人帮你，对你的利益有保证。

  2013-05-21